海尔集团于1984年在中国青岛创立，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新的过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏于2005年9月提出了“人单合一”模式，人单合一模式如今以其时代性、普适性和社会性实现了跨行业、跨文化的融合与复制。
海尔始终以用户体验为中心，踏准时代的节拍，历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略和生态品牌战略等六个战略阶段，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态系统，连续3年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌榜，连续17年入选世界品牌实验室“世界品牌500强”。海尔深入全球160个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭，拥有海尔智家、海尔生物医疗、盈康生命等3家上市公司，成功孵化了5家独角兽企业和37家瞪羚企业，在全球设立了10+N创新生态体系、28个工业园、122个制造中心、108个营销中心和24万个销售网络，拥有海尔Haier、卡萨帝Casarte、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy、卡奥斯COSMOPlat、三翼鸟、日日顺、盈康一生、海纳云、海创汇、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种。
海尔连续12年稳居欧睿国际世界家电第一品牌，子公司海尔智家位列《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司和《福布斯》全球企业2000强；旗下的卡奥斯COSMOPlat工业互联网平台，连续2年在中国工信部跨行业跨领域工业互联网平台中排名榜首，位居Forrester工业互联网领导者第一象限，被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准。
秉承“以人单合一模式创物联网时代新增长引擎”的企业愿景，海尔致力于携手全球一流生态合作方，持续建设高端品牌、场景品牌与生态品牌，构建衣食住行康养医教等物联网生态圈，为全球用户定制个性化的智慧生活。
招聘简章：海尔智家2024未来合伙人招聘简章
一、海尔智家简介
海尔智家（原青岛海尔）是海尔集团旗下上市公司之一，1984年在中国青岛创立，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商，其品牌地位和口碑均实现了全球引领。我们始终以用户体验为中心，踏准时代的节拍，历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略和生态品牌战略等六个战略阶段，连续4年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌榜。同时，海尔智家连续17年入选世界品牌实验室“世界品牌500强”，也位列《财富》世界500强，《财富》全球最受赞赏公司。
作为全球第一家“A+D+H”三地上市企业，海尔智家先后收购重组日本三洋白电业务、通用电气家电业务（GEA）、新西兰家电品牌斐雪派克（FPA）、意大利Candy，在全球构建了研发、制造、营销三位一体的竞争力，深入全球200多个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭，在全球设立了10+N创新生态体系、30个工业园、122个制造中心、108个营销中心和23万个销售网络，实现世界级品牌的布局与全球化运营。2022年，海尔智家全年实现营收2435.14亿元，同比增长7.2%；实现归母净利润147.11亿元，较2021年同期增长12.5%，利润增幅近两倍于营收增幅。
海尔智家不仅是一个世界级品牌，而且率先进行了物联网智慧家庭战略布局。海尔智家在全球构建了研发、制造、营销三位一体的竞争力，深入200多个国家和地区，设立了10+N创新生态体系，服务全球10亿+用户家庭，为全球用户定制个性化的智慧生活。
二、面向人群
1、毕业时间
① 2024届国内高校优秀毕业生
② 2023年1月1日至2024年8月31日于海外高校毕业的优秀留学生
（国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准）
2、学历要求：本科及以上学历
三、简历投递方式
①手机移动端扫描二维码选择想要投递的岗位分配及“研究方向”后，直接点击“投递机会”
②在确认您的网申表完善后，点击“确认投递”即可
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四、人才甄选流程
简历投递→简历筛选→一轮甄选（测评/笔试）→二轮甄选（HR面试&专业面）→合伙人Offer→签约
五、岗位机会详情
?? 智能制造类
①岗位需求：智造管理工程师，智造技术工程师
②专业要求：自动化、机械类、电气类、控制类、工业工程，质量管理工程、噪声振动声学、测试计量技术及仪器、计算机科学与技术、微电子技术、信息与通信工程、软件工程、物联网工程、人工智能、工商管理、物流工程与管理相关等专业优先
③工作地点：青岛、大连、沈阳、合肥、郑州、武汉、重庆、遵义、佛山、顺德、上海、天津
?? 人力资源管理
岗位职责：
①参与人力资源各模块工作，包括但不限于：人力资源规划、人才吸引、薪酬绩效、培训发展、员工关系等
②参与协助人力资源战略规划的落地，参与人力政策、方案和流程的建立、优化或日常推进工作；
③深入了解各业务领域的相关知识，并建立与业务部门的紧密合作关系。
岗位要求：
1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，管理类、理工类专业优先；
2、熟悉人力资源基础知识、具备1-2段人力资源相关实习经验，具备相关资格证书优先；
3、愿意将人力资源管理作为长期发展的方向，具备强烈的责任感和进取精神，具备良好的适应性、学习力、创新力、自驱力、沟通表达能力。
工作地点：广东省佛山市 ；如有意向请将简历发送至邮箱fengaona@haier.com
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