济南黄河路桥建设集团有限公司是济南市国有独资大型施工企业，注册资本6亿元，具有国家市政公用工程施工总承包双壹级资质，另有公路、桥梁工程\市政公用工程监理、房屋建筑工程监理甲级资质以及房屋建筑工程施工总承包、水利水电工程施工总承包、公路路面工程、公路路基工程、预拌商品混凝土、混凝土预制构件、市政工程项目管理、试验室见证取样等资质。
招聘简章：济南黄河路桥建设集团有限公司
公司简介：
济南黄河路桥建设集团有限公司始建于1970年，隶属于济南轨道交通集团，是济南市国有独资大型施工企业，注册资本6亿元，集团公司拥有市政公用工程施工总承包特级资质、建筑工程施工总承包贰级、公路工程施工总承包贰级、桥梁工程专业承包贰级、市政行业（给水工程、道路工程、桥梁工程）专业乙级、工程设计风景园林专项乙级等资质。
集团公司设有14个职能部室，下辖5个子公司，9个分公司，2个参股公司，现有职工1600余人，其中各类专业技术人员超过70%拥有国家注册一级建造师等各类国家注册类人员500余人。集团公司主要经营范围为市政、轨道交通、公路、水利、园林绿化施工、市政材料供应、项目管理、监理、试验检测等业务，业务范围省内涉及济南、青岛、淄博、烟台、潍坊、泰安、东营、日照、滨州、德州、聊城、菏泽等地区，省外涉及江苏、安徽、广东、重庆、河北、新疆等省份，年综合施工能力100亿元以上，处于山东省行业领先地位。
集团公司倡导科技创新理念，坚持走技术创新之路，拥有山东省企业技术中心、山东省道路胶凝材料工程技术研究中心，5家高新技术企业，3家山东省“专精特新”中小企业，建有沥青混凝土生产施工工艺科普展览馆。近年来，集团公司科技成果丰硕：拥有国家专利300余项、软件著作权60余项，拥有国家、省市级工法300余项，全国市政工程建设优秀QC成果150余项，全国、省市优秀质量信得过班组100余项，集团公司多次被评为“济南市企事业科协工作先进单位”“全国市政工程建设QC小组活动优秀企业”称号，技术创新总量位居全国同行业前列。
多年来，集团公司高标准完成了经十路、二环南路、北园高架西延、二环西路、东客站、西客站片区道路等数百项国家省市重点工程。多项工程获得“鲁班奖”“市政样板工程”“中国市政金杯示范工程”“天府杯”“泰山杯”“绵州杯”“泉城杯”等奖项。集团将秉承“主业做强，专业做精，科学发展，防范风险”的经营理念，充分发挥国有大型施工企业的人才、技术、设备、管理优势，以客户为中心，竭诚为用户创造精品工程，提供最佳服务。
岗位介绍
一、工程技术岗（20名）
需求专业：土木工程/建筑与土木工程/建筑学/道路桥梁与渡河工程/城市地下空间工程/工程管理/给排水科学与工程/园林/风景园林/电气工程等工程类相关专业。
岗位职责:
1.熟悉工程施工流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及相关规范；
2.负责工程施工的生产管理，确保工程进度、安全和质量；
3.监督配属单位规范施工，确保安全生产，文明施工。
岗位要求:
1.本科及以上学历；熟悉工程类图纸等相关实践操作；
2.善于沟通、工作执行能力强；
3.吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和职业道德操守，工作认真、踏实，有团队合作精神。
二、工程造价岗（5名）。
需求专业：工程造价/工程管理专业。
岗位职责:
1.负责项目投资分析，进行工程成本测算，提供成本和预算优化建议；
2.负责对清单工程量计算、标前成本测算、投标报价文件进行审核；
3.负责合同文件的起草与管理，审核相关条款，合同文件内部审批；
4.负责参与投标总结及中标工程交底工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.熟练使用各类办公软件；
3.具有岗位任职所要求的专业能力，具有良好团队协作能力、优秀的语言表达能力及组织沟通能力。
三、测量岗（2名）
需求专业：测绘工程/工程测量技术专业。
岗位职责:
1.紧密配合施工，按时完成各种测量、放线任务；
2.熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制测量方案；
3.负责保养、校准、检定测量仪器确保仪器精准有效。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.熟练掌握测量仪器使用方法；善于沟通、工作执行能力强；
3.吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和职业道德操守，工作认真、踏实，有团队合作精神，服从上级的安排。
四、机电安装岗（2名）
需求专业：电气自动化/建筑电气/建筑环境与设备等相关专业。
岗位职责:
1.熟悉工程施工流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及相关规范；
2.负责工程施工的生产管理，确保工程进度、安全和质量；
3.监督配属单位规范施工，确保安全生产，文明施工。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.具有岗位任职所要求的专业能力；善于沟通、工作执行能力强；
3.吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和职业道德操守，工作认真、踏实，有团队合作精神，服从上级的安排。
福利待遇：
1. 职业发展：坚持以人为本，建立人才分类、分层的概念，多渠道晋升通道，团结、互助、平等、融洽的工作氛围，构建行政管理、专业技术职称及操作技能三个岗位序列，员工在各序列间能够根据个人特长和愿景，明确自己的职业发展方向。
2. 人才培养：坚持人才强企，建有完善的青年人才及多层级培训提升体系，通过入职培训、“导师制”辅导、专业培养、项目锻炼、“中研企课堂”在线学习平台等培养方式，以各项激励、考评机制为抓手，建立青年骨干人才储备库，培养青年快速成为企业技术、管理的重要后备力量。
3. 暖心文化，有爱关怀：丰富的文体活动，乒乓球、羽毛球、篮球、登山、朗诵、书法等各类比赛；公益讲堂、单身派对、节日派对；执行带薪休假制度，年休假、探亲假、婚假、产假、疗休养等。
4. 薪酬福利，无忧护航：坚持“以岗定薪、绩优薪优”，建有具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，薪酬福利居行业内上等水平，年收入10万-12万；与集团签定劳动合同，缴纳“六险二金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，企业年金，公积金按照12%比例缴纳。
5. 补贴多多，食宿无忧：提供单身公寓、员工健康体检、交通补贴、通讯补贴、就餐补贴、防暑降温费、取暖补贴、节日福利、托儿费等全方位福利保障。
6. 济南市当地政策：可落济南市户口，按照济南市人才引进政策，全日制博士、硕士研究生可申请享受一次性15万元、10万元额度的购房补贴或申请享受3年济南市人才生活补贴（博士1500元/月、硕士1000元/月、本科700元/月）。享受济南市其他人才政策，集团统一组织办理。
联系方式：
联 系 人：李老师、曲老师
联系电话：0531-89016791，18678895657，18678858601
集团网址：http://www.jnhhlq.com
集团地址：山东省济南市奥体中路5111号
