中国人寿介绍
中国人寿保险股份有限公司中山分公司世界500强央企，战略发展部门收展发展部，在综合金融的大背景下，提升金融保险业的服务和品牌影响力，建立精英化团队，拥有系统化的培训流程，丰厚的薪酬福利待遇，成己为人，成人达己，成为中山市专业的一流团队。
【公司名称】：中国人寿中山分公司收展发展部
【招聘岗位】：售后服务、团队管理、金融规划师、行政内勤、人事助理
一、售后服务
【岗位职责】
1、负责跟进公司分配的老客户进行保单保全服务、保单体检；
2、负责接听客户电话，解决客户问题；
3、节假日短信问候、生日祝福以及通知客户领取礼品；
4、协助出险客户进行保险理赔；
5、公司政策、保单、活动等告知服务
【岗位要求】
1、21-40岁，大专及以上学历，中专较优者也会录用（要有毕业证）；
2、有售后服务或销售经验者优先
3、普通话标准，粤语流利者优先
4、有服务意识，有耐心，与人沟通自然大方
5、认同保险行业，适应力强，学习能力强，对自己的工作负责
【薪酬待遇】
1、工资5000-7000
2、有服务津贴，培训津贴
3、齐全的保障体系，养老金提取
4、公司旅游年假福利，节日礼品
5、周末双休，法定节假日放假
二、团队管理【岗位职责】
1、对售后服务进行团队管理与辅导，事项落实与追踪
2、制定团队发展策略及方案
3、运用市场营销学、管理学、心理学等综合知识带领团队服务老客户，提高绩效
4、团队的建设、培训、管理，相关制度的制定、落实、监督
5、提升团队学习氛围，提高团队服务意识
【岗位要求】
1、大专以上学历，21-40周岁
2、学习和适应能力强
3、与人沟通自然大方，具备良好的沟通及协调能力
4、认可工作中应该讲究诚信、勤奋、开放、坚持、创新；
5、有管理经验优先
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
【薪酬待遇】
1、工资10000-20000，首年年薪15万以上
2、管理类津贴合计最高14项
3、管理层专项培训、资源支持
4、公开透明晋升机制，季度、年度表彰
5、齐全的保障体系，养老金提取
6、公司旅游年假福利，节日礼品
7、周末双休，法定节假日放假
三、金融规划师
【岗位职责】
1、对接寿险老客户，负责跟进公司分配的老客户进行保单保全服务、保单体检；
2、协助出险客户进行保险理赔；
3、公司政策、保单、活动等告知服务，
4、对接广发银行信用卡活动宣传
5、团险渠道惠民保险普及、宣传
6、滨海金融资产交易中心宣传及客户维护
【岗位要求】
1、21-35岁，大专及以上学历
2、有售后服务或销售经验者优先
3、普通话标准，粤语流利者优先；
4、为人诚实、有责任心、上进心、身体健康、形象良好、有良好的团队合作精神；
5、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力；
6、金融相关从业经历优先
【薪酬待遇】
1、工资6000-12000，工资构成多元化
2、寿险专项服务津贴、培训津贴
3、团险专项服务津贴
4、广发银行专项服务津贴
5、滨海金融资产交易中心专项服务津贴
6、齐全的保障体系，养老金提取
7、公司旅游年假福利，节日礼品
8、周末双休，法定节假日放假
四、行政内勤
【岗位职责】
1、对数据进行整理、分析
2、负责制作演讲稿、文案
3、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作
【岗位要求】
1、21-35岁，大专及以上学历，中专较优者也会录用（要有毕业证）
2、熟练使用相关办公软件
4、工作细致、认真、有责任心，
4、较强的沟通协调以及语言表达能力，有团队合作精神；
【薪酬待遇】
1、工资3500-5000
2、公司旅游年假福利，节日礼品
3、周末双休，法定节假日放假
五、人事助理
【岗位职责】
1、协助部门主管完成招聘计划，进行电话邀约面试；
2、新员工入职手续的办理及入职关怀；
3、负责所在部门人员合同等相关文件资料的整理保管工作
【岗位要求】
1、21-30岁，大专及以上学历，中专较优者也会录用（要有毕业证）
2、工作细致、认真、有责任心
3、有过往人事经历有先
4、人力资源管理专业优先，允许实习
【薪酬待遇】
1、工资3000-5000
2、公司旅游年假福利，节日礼品
3、周末双休，法定节假日放假
【福利待遇】：
1、公平、公正、透明的晋升制度，有能力者短期内就可晋升。
2、周末双休，享受国家一切法定节假日。带薪年假、旅游假。
3、一旦录用，将享受完善的福利待遇（人身保障，意外保险，医疗保险及养老金）；
4、工作环境：甲级写字楼，环境优美，交通方便。
【?联系方式】：夏经理188****2903（微信同号，加微信备注“应聘”），易经理188****8828
【地址】：中山市石岐区中山二路38号民生大厦10楼
简历投送方式，写两个：1、加微信备注“应聘”通过后直接发送2、电子邮箱，490073279@qq.com
