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闪捷信息科技有限公司2022校园招聘宣讲会 -西北大学

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迎风来,赢未来~闪捷信息2022届校招宣讲会

时间:2021-10-14 14:30

地点:长安校区就创中心宣讲厅4

闪捷信息2022届校园招聘简章

一、关于闪捷

闪捷信息科技有限公司(secsmart)是一家专注数据安全的高新技术企业,创新性提出 云 管 端 立体化动态数据安全理念,在业界率先将人工智能、前沿密码技术成功应用于数据安全领域,实现对结构化和非结构化数据资产的全面防护。产品范围涉及大数据安全、云数据安全、应用数据安全、数据防泄漏、工业互联网安全、数据安全治理以及数据安全治理服务等,已广泛应用于政府、电力、金融、运营商、医疗、教育等行业。

闪捷信息由归国留学人员创办,创始团队具备全球数据安全视野和技术实践能力,以 让数据资产更安全 为使命,已拥有50多项发明专利和软件著作权,获国家保密局、国家密码管理局、国家信息中心、公安部等权威机构认证。目前,闪捷信息已在全国设立2个研发中心和20多个分支机构,与国家应急管理部、国家互联网应急中心、中国人民银行、中国人保财险、国家电网、南方电网、中国电信、中国联通、腾讯等1000多家知名单位持续合作。

闪捷信息秉持 征途路上、你我同行 的企业文化,以满足客户需求为导向,愿与广大合作伙伴共建数据安全生态体系,以先进技术创新为数字经济发展保驾护航!

二、岗位需求

序号 岗位类别 岗位名称 工作地点

1 产品研发类 c 开发工程师 杭州、合肥、西安、北京、成都

2 java开发工程师 杭州、西安、上海、常州、成都

3 软件测试工程师 杭州、合肥、西安、常州

4 算法工程师 杭州、合肥

5 大数据开发工程师 杭州、上海

6 前端开发工程师 杭州、合肥、上海、西安、常州

7 产品经理 杭州、合肥、上海

8 python开发工程师 杭州、成都

9 预研工程师 北京

10 资料工程师 杭州

11 市场类 产品经理 全国

12 数据治理服务工程师 杭州

13 市场专员 杭州

14 运营类 人力资源专员 杭州

15 秘书 杭州

16 行政专员 杭州

17 商务专员 杭州

18 供应链助理 杭州

19 财务助理 杭州

三、加入闪捷,你将得到

??有竞争力的薪酬包

??骨干持股计划

??一对一导师制

??扁平化管理模式

?双通道的发展路径

??节日福利、生日会

??丰富的员工俱乐部

??定期团建活动

四、联系方式

联系人:朱女士

电话:15757138089(同微信号)

邮箱:zhumengyao@secsmart.com

公司官网:ww***com[点击查看]

总部地址:浙江省杭州市余杭区文一西路998号 海创园

微信公众号:

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附:岗位说明

一、c 开发工程师

岗位职责:

1、从事网络设备及安全防护产品(数据库审计,数据库防火墙等)研发;

2、参与相关质量活动,确保软件设计及实现工作按时保质完成。

岗位要求:?

1、计算机、通信、电子工程相关专业本科及以上学历,项目实习经验优先;

2、熟悉c/c 编程语言及相应的开发调试工具,了解linux/windows开发环境优先;

3、良好的科技英文阅读能力,熟练阅读英文说明;

4、具备良好的文档编写能力和习惯,能够编写规范的概要和详细设计文档。

二、java开发工程师

岗位职责:

1、负责数据库安全防护产品的研发与维护;

2、参与需求分析、设计,完成开发任务,并确保系统的可用性和稳定性。

岗位要求:

1、计算机、通信、电子工程相关专业本科及以上学历;

2、有过实际或练习性的java web项目功能开发;

3、掌握java、java web基础,了解jdbc,具备一定的html、javascript基础;

4、熟悉spring、springmvc、jpa/mybatis等开源框架;

5、熟悉sql语法,有过mysql等数据库使用经验;

6、热爱编程,具备相应的自学能力。

三、软件测试工程师

岗位职责:

1、根据任务分配,完成相应模块的测试工作;

2、发现bug并进行跟踪,从测试角度提供优化建议;

3、参与产品需求评审,根据需求和设计,制定测试计划,攥写测试用例;

4、热爱软件测试工作,和产品开发密切协作,保证研发质量,推动项目顺利上线;

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、计算机网络、软件工程、通信工程等相关工科专业背景;

2、具备基本的软件编程能力;

3、熟悉相关网络协议规范,如tcp/ip或3gpp等;

4、熟悉测试基础理论,如黑盒和白盒测试方法;

5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力,具有良好的项目管理能力。

四、算法工程师

岗位描述:

1、熟练掌握各种主流机器学习算法的基础上,分析不同的业务需求,寻找并构建有效的行业解决方案;

2、算法项目实现,包括数据探索,数据清洗,特征工程,模型选择,参数调优,误差分析迭代等;

3、跟进业界技术进展,参与通用机器学习库的设计,开发与测试;

4、参与项目需求整理、业务建模和部署;

5、其他工作如深度学习环境部署、样本整理、模型训练、算法文档编写等。

岗位要求:

1、具备人工智能ai算法、大数据算法、数据结构算法设计和开发能力;

2、具备前沿人工智能技术跟踪和业界趋势的跟踪和算法应用能力;

3、至少掌握java/python/c其中一种开发语言,掌握hadoop开源工具使用更佳;

4、至少掌握一种数据挖掘工具和深度模型训练工具,如tensorflow,caffe,matlab;

5、具备较强的动手实践能力,能够快速把想法用算法程序的实现;

6、具备挑战不可能的精神和创新意识,主动担责,攻坚破难;

7、具备良好的团队合作精神,善于沟通。

五、大数据开发工程师

岗位职责:

1、负责ai实验室的系统部署,文档编写,平台维护,软件开发等工作;

任职要求:

1、计算机、通信、电子工程相关专业本科及以上学历,项目实习经验优先;

2、熟悉大数据平台组件(cdh,hadoop,kafka,hive,yarn,hdfs,spark,flink等);

3、熟悉java或scala编程语言、精通sql语言、熟悉springboot;

4、具有较强的文档编写能力和沟通能力。

六、前端开发工程师

岗位职责:

1、负责信息安全相关项目的前端开发与维护工作;

2、与产品经理、项目经理、后端工程师紧密合作,实现产品功能;

3、持续的优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率。

岗位要求:

1、计算机、通信、电子工程相关专业本科及以上学历,项目实习经验优先;

2、了解bootstrap、jquery、javascript、ajax、dom等前端技术,有了解过react技术框架者优先;

3、了解html与css,熟悉html5和css3特性,熟悉响应式网页设计;

4、有较强的学习能力,热爱前端技术;

5、有较强责任心和团队协作精神,具备独立解决问题能力和不断探索的态度。

七、产品经理

岗位职责:

1、根据产品方向进行需求研究、参与产品规划;

2、从事产品设计、需求分析和产品研发跟踪管理工作;

3、与产品经理紧密互动,协调处理市场和产品运营相关工作。

岗位要求:

1、计算机、通信、电子工程相关专业本科及以上学历;

2、掌握axure、sketch、mindmanager、visio等软件知识者优先;

3、逻辑清晰,善于沟通,态度诚恳;

4、有良好的团队协作能力。

八、预研工程师

岗位职责:

1、数据安全相关技术的预研工作,包括技术研究、方案设计、原型开发验证等;

2、标准研究、技术分析相关工作,对外参与标准讨论与编制;

3、重大项目申报等相关工作。

岗位要求:

1、信息安全、密码学、网络安全等相关专业研究生以上学历;

2、掌握一门或多门编程语言(c、java、python、go等),有一定的开发经验;

3、对数据库安全、大数据安全、数据安全治理、密码学、同态加密、多方计算、联邦学习、隐私保护、人工智能等领域有一定了解的,优先考虑;

4、具备一定的研究能力,良好的沟通能力和写作能力;

5、其他加分项:发表过高水平论文、cissp证书、丰富的开发经验等。

九、资料工程师

岗位职责:

1.?负责公司产品手册包括但不限于用户手册、命令行手册、版本说明书、配置指南、白皮书等的编写;

2、产品技术文档、宣传文档的编写;

3、负责公司文档资料的日常升级、共享、管理及维护;

4、完成部门交付的其他任务。

岗位要求:

1、计算机、通信、电子工程相关专业本科及以上学历;

2、有较强的文档编辑及管理逻辑,能够在指导下完成产品文档;

3、热爱研发,有团队合作精神、乐于尝试和创新,有较强学习能力,具有高度责任感和工作主动性;

4、具备一定的英文阅读能力和文档编写能力,cet-6以上优先。

十、技术支持工程师

岗位职责:

1、负责信息安全支持工作,负责分析客户需求、与客户进行交流,编写方案设计报告、实施方案报告和其他技术方案;

2、了解用户的项目基本情况,用户的需求,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系;

3、参与信息安全技术上的讲解和答疑;

4、参加商务和技术的谈判,参与起草项目技术协议书;

5、对行业内新技术新产品和新项目进行技术跟踪;

6、参与部分项目的实施工作。

岗位要求:

1、计算机相关专业;

2、较强的文字表达和编写能力;

3、具备ccna/ccnp证书者优先;

4、在校期间参与ctf比赛者优先;

5、熟悉各类设备安全测试者优先。

十一、人力资源专员

岗位职责:

1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;

2、维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;

4、辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;

5、其它人力资源支持工作。

职位要求:

1、人力资源、行政管理、公共管理、工商管理等专业本科及以上学历;

2、熟悉招聘工作流程,有相关工作经验者优先;

3、熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;

5、性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。

十二、秘书

岗位职责:

1、负责董事长日常事务的处理,协调工作日程;

2、组织落实董事长的各项决定,跟各部门沟通协调,跟进并督办董事长交办事务的工作进度;

3、组织各类会议的召开,负责会议纪要、工作报告等文件的纪录、整理、签发、流转等;未解决问题的跟进;

4、统筹董事长日常综合性、辅助性事务,协助做好日常客户接待、重要客户联系等工作;

5、负责公司各部门的对接,上传下达,员工的协调管理,以及和分公司的相关联络;

6、董事长安排的其他相关工作等。

岗位要求:

1、形象气质佳,具备商务礼仪知识;

2、本科及以上学历,企业管理、中文、文秘等相关专业优先;

3、形象谈吐佳,拥有有敏锐的洞察力和领悟力,同时具备很强的沟通协调及组织能力;

4、工作耐心细致,有较强的工作热情,责任心强,忠于职业操守,具有敬业精神。

十三、行政专员

岗位职责:

1、协助行政部完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、参与公司行政、采购事务管理;

3、做好材料管理、档案管理、文件收发等工作;

4、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、行政管理、公共管理、工商管理等专业本科以上学历;

2、熟练使用办公软件和办公自动化设备;

3、工作积极主动、较强的责任心和敬业精神;

4、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。

十四、商务专员

岗位描述:

1、招投标:配合项目前期投标工作,招投标网站日常维护及使用;

2、合同管理:负责合同/协议的起草、签订、组织评审、履行、变更等全过程管理;

3、负责销售台账数据维护、销售报表的编制工作;

4、负责部门文件资料的管理、传递、归档和保管;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、企业管理、市场营销、文秘等相关专业本科及以上学历;

2、能熟练使用office办公软件(excel、word、powerpoint),具有一定的文档编写能力;

3、有较强的外联公关能力和分析处理能力,良好的文字功底,优秀的表达和沟通能力;

4、有良好的团队合作能力,高度责任心和敬业精神,抗压能力强。

十五、供应链助理

岗位职责:

1、负责公司服务器、网络设备等it类产品及配件的供应商开发工作;

2、协助进行采购物料入库核对。

岗位要求:

1、专业不限,供应链相关专业优先,本科及以上学历;

2、能熟练使用excel,有良好的数据处理能力;

3、具备良好的沟通能力和学习能力,皮实抗压,吃苦耐劳。

十六、财务助理

岗位职责:

1、费用类发票的整理、分类、计算等工作;

2、财务凭单、凭据的整理装订和归档工作;

3、日常财务的配合工作;

4、完成上级领导交代的其他事项。

岗位要求:

1、财务相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。

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