职位描述
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岗位职责:1、负责根据公司年度招聘和培训计划,开展岗位招聘和培训工作。2、负责招聘发布信息、筛选简历、约见面试和录用工作。拓展招聘渠道。3、负责组织员工各类培训以及新员工培训;培训PPT的制作和修订。4、负责员工入职、离职、转正、续签合同等相关手续的办理。5、负责每个月公司的考勤审核,完成考勤统计工作。以及各类休假的审核备案;6、负责组织员工生日会、员工慰问以及公司组织的团建和文体活动的组织工作。7. 负责公司快递接收,发送;8. 负责公司数据录入;任职要求:1、人力资源、管理及其相关专业,有人力资源相关证书者优先考虑;2、熟练掌握招聘面试技巧,能准确把握岗位要求,准确判断候选人胜任能力;3、有人力资源招聘及培训的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、有沟通协调能力、性格温和、有耐心,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有团队合作精神;5、有较强的学习能力,思路清晰,独立性强,善于分析思考问题;6、年龄在30岁以下。
年龄要求:22-35岁
职能类别:人事专员
关键字:招聘
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护