职位描述：
1.宣传公司企业文化、保险知识；
2.为客户提供保单售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助处理保全给付事宜等；
3.日常进行客户拜访、销售公司授权的保险等金融产品，为客户制定保险保障规划；
4.晋升组经理后，在完成上述 1-3 点工作的基础上承担管理职责，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理等；
5.参与星级导师工程，参加培训班授课；
6.完成公司委托的其他相关事项。

职位要求：
1.25-45周岁之间，男女不限；
2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
3.愿意成长，表达能力和学习能力强，接受能力强，思维清晰；具有团队合作精神；
4.品行良好，诚实守信，遵纪守法；
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。

福利待遇：
1. 完善的培训系统，对新人提供长达1年的培训支持，根据不同的发展规划匹配分类成长培训；
2. 新人专属培训津贴支持，最长15个月;
3. 多种发展平台，公开透明的晋升机制。可根据成长规划选择发展路径，行销系列最高可晋升资深客户经理，销售主管系列最高可晋升区域总监，最快4个月可晋升组经理;
4. 团队不定期组织的各种团康活动;