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【岗位职责】1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案;2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象。备注:无硬性销售指标,主要做好品牌和产品服务体验和客户满意度。【岗位要求】1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 5、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),有运动、音乐特长或外语优势者优先。6、有1年以上零售行业销售服务经验,不限行业,手机数码/汽车/服饰/奢饰品/教培等行业优先。【薪资福利和员工培训】薪资结构:基本工资 绩效工资 奖金主要福利:五险 商业保险 公积金(五险一金缴纳在base地,个税缴纳在深圳)、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等员工培训:岗前培训 岗中培训 晋升培训 专业培训【其他补充】工作制:排班制,班次较多,8小时/班;工作时间区间:10-22点;每月休息8天,但要根据排班情况轮休工作地点:天津和平区交通饭店华为直营旗舰店
工作职责:1、 服从工作安排,认真完成本工区设备大修、改造及设备安装等工作; 2、 按时完成设备电气维修、保养工作以及电气疑难问题的解决; 3、 认真做好设备巡检工作,巡检中发现的问题及时处理;4、 能自主进行并独立完成自动化设备PLC、人机界面编程; 5、 及时清理工作现场,确保维修现场、机修间卫生,整洁; 6、 做好设备备品、备件清点工作,及时填写所缺配件申购单交设备管理人员进行申购; 7、 积极参加设备部各项活动,认真学习,努力提高业务水平。任职资格:1、***大专及以上学历;2、持有中级职称(维修电工中级或电气工程师); 3、有三年左右经验,有类似工厂维护经验者优先。 年龄要求:24-45岁 职能类别:机电工程师
岗位职责与要求: 1.熟悉汽油、柴油、航空煤油等石化产品的一种或几种工艺及产品使用特点。 2.为产品销售提供售前、售中、售后等环节的技术支持及指导。 3.能适应出差。 福利待遇: 公司提供住宿、工作餐、五险一金、法定节假日等。
软件产品经理(门店零售系统)岗位职责:1、负责统筹完成家居行业门店零售系统的产品规划与设计,主要包含门店的内部管理(商机跟进、渠道拓展、门店库存、安装服务等)和消费者小程序/公众号端设计;2、以客户为导向,充分考虑新零售模式下的消费者交互情景,提升消费体验;3、充分考虑系统的易用性和可扩展性,简单易学,符合互联网模式下的产品使用体验。任职资格:1、三年以上软件产品设计相关经验,作为产品经理独立负责过软件产品的规划设计;2、熟悉门店零售相关的业务模式和应用场景,熟悉家居建材行业优先;3、具备产品化软件的规划与设计能力,方案兼具灵活性、扩展性、稳定性,能够适应业务的增长与变化;4、***,好学上进,逻辑思维强。
工作内容:负责公司的招聘工作,包括但不限于制定招聘计划、招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等。主要职责:- 制定招聘计划:根据公司业务需求和发展战略,制定招聘计划,确保招聘目标符合公司需求。- 招聘渠道拓展:负责公司招聘渠道的拓展和维护,包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、内部招聘等。- 简历筛选:根据招聘职位的要求,对求职者的简历进行筛选,确保符合招聘职位要求的求职者。- 面试安排:负责公司面试的安排和组织,包括面试官的挑选、面试场地和时间的确定等。- 招聘效果跟踪:对招聘活动的效果进行跟踪和分析,提出优化建议,提升招聘效果。- 招聘数据报告:负责收集、整理和汇报公司招聘活动的数据,为公司提供决策支持。职位要求:- 本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;- 2年以上招聘工作经验;- 熟悉招聘流程,具备良好的招聘技巧;- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立开展招聘工作;- 具有分析能力和解决问题的能力,能够对公司招聘活动进行分析和优化。
职责描述: 1.维护存量高净值客户,提供专业投资顾问服务; 2.以上市公司、企事业单位综合金融服务等为切入点,积极维护、开发和积累机构客户资源; 3.挖掘客户需求,提供财富规划、资产配置服务,实现客户资产的增值保值。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁; 2.两年及以上证券从业年限、或两年及以上相关行业财富管理工作经验(银行、信托、资产管理公司等),并通过投资顾问考试; 3.认同华泰证券的企业文化,具有开拓创新精神、富有激情,具备较强的沟通协调、组织和表达能力。
1.热爱教育事业,善于沟通。2.艺术类或师范类院校,音乐或学前教育专业。3.负责古筝授课,保证教学质量达标。工作地点。:苏州市吴江区仲英1号广场。
1、能独立按图完成电箱的配电工作,独立带队完成客户现场的安装、调试; 2、能配合电气工程师进行设备的电气方面的安装调试; 3、熟悉倍福、西门子、三菱、欧姆龙、汇川、松下等主流PLC的配电和工作原理。 任职要求: 1、有三年以上机械、汽车、非标自动化设备配电经验,优秀应届毕业生亦可; 2、持电工上岗证,职业技能等级证优先; 3、能吃苦耐劳,适应加班,出差; 【福利待遇】: 1、薪资:底薪 奖金(具体可面议); 2、公司免费提供旅游机会,员工可享受带薪年假和年终奖; 3、福利待遇:节日福利,五险等 4、工作时间:周一到周六
岗位职责:1、负责进厂原辅料、聚酯装置切片、中控物料及水质等分析项目的检测工作。2、负责公司、部门与班组安排的抽样检测任务。3、负责其他生产部门加样样品的检测任务。4、负责本分析岗位的分析任务准确无误地按时完成。5、负责本分析岗位的仪器设备的日常维护工作。任职要求:大专及以上,化工、分析检验类对口专业
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、高温补贴
岗位职责:1.做好班组的现场巡检记录、交接班记录等;2.正确处理装置内各种过滤器、换热器的切换,处理切粒机的开、停;3.对装置发生的仪表短路、电气故障,及时通知中控并配合专业人员维修。任职要求:中专及以上学历,有较强的动手能力。
岗位职责:1.按照工作安排做好各类物资的叉运工作2.严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车3.服从车间工作安排、听从指挥、不拖时间、及时提供车辆服务4.遵守公司规章制度任职要求:1.初中及以上学历2.吃苦耐劳、服务安排3.有叉车证优先
任职要求:
学历:大专及以上
年龄:20-30周岁
性别:男女不限
经验:有库管工作经验优先
职位福利:五险一金、餐补、节日福利、包吃、包住、带薪年假、全勤奖
岗位职责:
1、自动化设备的维护、保养工作、班组日常工作;
2、做好设备故障统计和维修保养记录;
3、每班对设备巡检,发现问题及时解决,保证正常运转;
4、实施设备技术改造。
任职要求:
大专及以上,电气、机械类对口专业
岗位职责:1.能独立完成项目方案制作,3D设计,技术资料输出等。2.能根据市场需求,对设备进行优化,更新迭代。任职要求:1.机械类教育背景,本科及以上学历。2.至少3年行业经验。
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