苏州[切换城市]
团队、独立、思维活跃
有3-5年建材销售管理经验,有一定的建筑涂料和施工认知;负责市场调研和需求分析;负责年度销售的预测,目标的制定及分解;确定销售部门目标体系和销售配额;制定销售计划和销售预算;负责销售渠道和客户的管理;组建销售队伍,培训销售人员;评估销售业绩,建设销售团队。性别年龄不限,薪资面议
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、收集有关市场动态和市场信息的资料,及时调整销售策略; 2、以电话、QQ等通讯工具和客户进行沟通或者邀约的形式与客户洽谈; 3、为客户提供专业的电子商务咨询服务(包括店铺诊断、制作运营方案)。 岗位要求: 1、专业不限,有电子商务背景者尤佳,一年及以上销售工作经验; 2、性格外向,学习能力强,并有足够的耐心和亲和力; 3、良好的自我激励能力,抗压能力强,乐于从事高薪等挑战性的工作;执行能力
岗位职责:和客户沟通,开发新客户。 任职资格:具有一定的经验,以及口才流利,等你来挑战。 工作时间:上5休2
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。
1、大专及以上学历,机械、营销类相关专业优先; 2、两年以上销售工作经验,有汽保设备销售经验者优先; 3、拥有良好的汽车服务行业资源和销售渠道,热爱销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、身体健康,能吃苦耐劳适应日常出差,具有独立分析和解决问题的能力。
1、大专及以上学历,机械、营销类相关专业优先; 2、两年以上销售工作经验,有汽保设备销售经验者优先; 3、拥有良好的汽车服务行业资源和销售渠道,热爱销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、身体健康,能吃苦耐劳适应日常出差,具有独立分析和解决问题的能力。 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配 4、负责销售渠道和客户的管理; 5、组建销售队伍,培训销售人员; 6、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、2年以上房地产销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的抗压性 提成方案: 底薪+门店提成+奖金+社保
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经苏州招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 苏州招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在苏州招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14