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岗位职责: 1.公司规章制度制定和执行 2.配合上级完成公司文化建设 3.做好公司日常监督管理工作,及时发现问题并调整 4.公司各类活动的策划、执行 任职资格: 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、WPS等办公软件 2.严谨、细心,有相关工作经验者优先考虑
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