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职位描述: 1.
岗位职责:1、负责动力系统设计、试制装配技术支持及调试、图纸信息录入,设计变更信息维护等;2、负责产品性能提升研究,如热平衡、排放、油耗、振动等性能改进;3、负责产品升级换代、系列化产品开发等动力系统的开发。任职要求:1、统招本科及以上学历,动力、机械设计相关专业;2、两年以上汽车或工程机械行业动力设计经验,能完成动力系统搭建及改造;3、熟练使用CAD、Office系列办公软件。
岗位职责:1、负责ERP系统各模块配置维护与技术支持及后续需求收集及持续改进;2、负责ERP系统上线的测试,数据维护及内部培训;3、负责钉钉OA、邮箱、网盘等各类管理软件的后台维护;4、负责云服务器日常运维、数据库备份、恢复,负责应用软件更新、防火墙、杀毒软件升级等。任职要求:1、大专及以上学历,信息管理、计算机、软件等相关专业; 2、熟悉常用的ERP系统、OA系统原理,有金蝶ERP,钉钉实施及运维经验优先;3、熟悉SQL Server数据库软件,熟悉ERP数据库底层表结构;4、工作主动,学习能力强、有上进心、责任感及风险意识;5、能参与项目的分析与设计,具备良好的文档编写能力。
1.本科学历,信息管理、计算器科学、软件工程等相关专业2. 三年以上制造业ERP系统实施和维护工作经验,熟练掌握系统功能设置,具备SAP或TIPTOP ERP上线经验者优先;3. 熟悉制造业生产业务流程及供应链业务运作,熟悉业务调研、蓝图设计、系统设计与实现等项目管理过程;4.掌握至少一种程序开发语言,精通JAVA者最优;5. 熟悉掌握至少一种主流数据库(oracle,mysql等);6. 富有责任心和团队协作精神,具有良好的沟通表达能力和较强的学习能力。
岗位要求:1.根据公司业务发展需要,负责公司数字化管理的建设规划,软件需求分析及可行性研究;2.负责公司数字化应用系统正式交付后系统运行维护、功能的扩展、优化调整、技术支持;3.负责SAP-ERP相关模块的实施与应用、系统流程管理,维护并及时更新应用系统的相关文档资料;4.负责解答及处理系统使用过程中员工遇到的困难和问题的跟踪、并解决系统异常数据;5.协助制定公司数字化管理制度、工作流程和执行标准,监督检查执行情况,发现问题予以解决并对其加以完善、改进;6.负责公司软硬件等IT设备日常管理和维护,网络故障处理等。任职要求:1.本科及以上学历,计算机相关专业,优秀应届生均可;2.性格开朗、学习能力强、良好的沟通能力、能吃苦耐劳、服从上级安排;3.熟悉网络基础知识,能处理计算机软、硬件常见问题。公司福利:1.六险一金、周末双休、定期团建,员工生日会;2.入职体检报销,节日福利、夏季福利;3.带薪年假、企业氛围好,员工相处和谐。
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