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职位要求: 1、品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心; 2、管理相关专业、英语专业大专以上学历; 3、熟悉学校或培训产业管理,具有相关的工作经验(优秀案例),具备独立运营学校的能力; 4、极强的个人魅力,极强的协调组织能力,出色的人际沟通合作技巧; 5、非凡的毅力,认真的态度; 6、从事培训或相关行业3年以上经验。
工作职责: 1、负责确保分校所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的教学; 2、通过听公开课、教师会议、教师报告等形式监控教师的课堂及备课表现; 3、负责定期对学科教师开展专业知识测试; 4、负责与教师定期沟通交流,了解教师的日常工作情况,将教师工作中遇到的困难和问题反馈给校区领导,并协助解决; 5、协助做好教师的招聘及培养工作; 6、负责为教师提供专业发展培训;
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