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薪资情况: 工龄津贴满一年1000/月 无责底薪4500-7200 根据能力可谈 +高额提成+出单奖励 提成阶梯式9-29 综合月薪:10000~23000元 接收23年24年毕业的实习生 需要注明具体实习时间 岗位要求: 1、为客户企业提供互联网整合推广解决方案; 2、通过电话沟通和上门拜访客户的形式,深入挖掘企业客户,寻找销售机会,促成签单; 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金; 2、晋升制度简单透明 季度考核; 3、每年享有5~10天带薪年假,带薪婚假,带薪病假; 4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周三培训 合理安排面试及入职时间; 5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利; 6、丰富的业余生活:季度员工活动,半年度国内外旅游计划;聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨! 珍岛集团成立于09年,先后从IBM、微软、google、百度、华为等知名IT企业引进众多优秀研发人才, 总部在上海静安区,近800多人,全国近两千人的规模,北京、深圳、杭州等有30+家直销公司, 说简单点,就是我们公司有自己的技术研发能力,国内国外都能做,现在推的是一款ALL In One的SAAS系统,你就理解他里面成含网站,推广,口碑,培训,1-8W不等的系统。
任职要求:1、本科及以上学历,有相关机械行业的销售经验;2、有化工、新能源、半导体、制药行业销售经验的优先考虑;3、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;4、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;5、 责任心强,具备优秀的团队合作精神,能与公司共同发展且能在公司稳定工作;6、性格开朗活泼,健康向上,有较强的沟通及开拓市场的能力,心态积极,能承受工作压力。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售、业务业务员
招聘助教,高薪诚聘。 工作内容 1、斯诺克执裁计分 2、一对一摆球服务 3、专业打球 新助教带薪培训 7000 初级助教:保底13000 中级助教:保底15000 高级助教:保底18000 🈵接受零基础小白,不要但心你不会,带薪培训15天包上岗,操作简单易上手 🈵只要努力,只要你虚心学习,更高球技更高业绩都将为你所有! 🈵有良好晋升空间,通过自己努力,学习,可晋升为门店助教管理。
岗位职责: 1.负责区域内液空(碳酸二甲酯,碳酸乙烯酯,碳酸甲乙酯,碳酸二乙酯)潜在客户的开发:寻找客户, 确定对应的项目和用量, 跟踪客户需求同时签订合同,督促客户执行合同; 2.管理现有客户,维护客户关系,协助客户解决突发问题; 3.在公司的规定的时间内完成公司制定各项工作指标: 每月拜访客户的数量、完成相应的出差报告、市场信息收集等相关销售工作。 4.985.211院校优先
一、岗位职责: 1、负责老客户的维护,新客户的开发(无经验者,公司提供带薪培训,一周轻松上岗,老带新); 2、向客户简单介绍我们产品的适用范围和使用方法; 3、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; 4、扫描个人专属二维码,坐享线上商店提成。 二、任职要求: 1、积极主动、责任心强,有团队精神 2、30岁以下都可以 3、反应敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4、有强烈的赚钱欲望,自律能力强。 三、薪资福利: 1、试用期:4000 提成 奖金 2、完善的福利:五险一金 生日福利 节假日福利 高温福利 不定期的组织旅游和内部聚会。 3、物质奖励:苹果手机、电脑、单反相机等,优秀员工享受季度颁奖和年度颁奖等。 4、公司提供免费住宿,宿舍环境温馨,生活电器完善。 准备跳槽的、上下班不自由的、付出多回报少、心里憋屈的,请联系我!!!
1. 维护现有客户 2.开发新客户 3.跟踪客户应收账款
职责描述: 1.负责纺织化工产品(活性染料、分散染料、酸性染料、纺织染料助剂等)销售工作; 2.提供技术服务,为客户解决相关的产品应用技术问题; 3.协助市场部经理建立良好的产品市场影响; 4.协调上级领导完成年度销售额; 5.有效管理和联络客户,并开发新客户和市场; 任职要求: 1、年龄在25岁以下 2、大专及大专以上,精细化工、印染专业、市场营销、化工分析等专业 3、有纺织助剂工厂销售、市场分销和经销商开发管理工作经验者优先。熟悉江浙沪或者常州、无锡的市场。 4、有较强的沟通能力,工作思路清晰、理解能力强、善于倾听和信息整理。 具体办公地址:安徽芜湖办事处
职责描述: 1、按照公司及区域经营战略部署和营销策略,进行区域化的营销承接、规划和拓展; 2、全面负责所在区域里的营销管理和执行工作,与区域达成高度配合; 3、对区域所有业务的营销指标负责,达成区域营销目标; 4、负责区域对外宣传新闻/软文、案例的策划、编辑、撰文工作,承担区域大型活动或一定深度重大选题的公关传播稿的策划和撰写任务; 5、承担区域营销活动的策划和执行工作; 6、联合周边部门MKT,参与、融合相关营销事件,建立良好合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,新闻、中文、通信类或复合背景专业; 2、三年以上大型企业或ICT行业品牌或营销或综合岗位工作经验,拥有整合营销操盘经验更佳,优先考虑有金融、教育行业工作背景; 3、具有较强的洞察能力,具备较强的信息搜集分析、提炼、组织和撰写能力; 4、具备优秀的文字功底,文风平实简练,基础扎实,能够独立输出适应多种场景类型的营销文案; 5、具备良好的综合素养,拥有责任感和使命感,抗压力强。
1、维护客户关系,稳定客户业务; 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程;任职要求: 1.形象气质佳,口齿清晰,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;薪酬福利: 4.年龄 24-34 之间,有一年以上的销售经验 1、综合薪资 7400~9000,半年后综合薪资9000~12000,上不封顶; 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员一经理一高级经理一总监一高监
1.负责产品的销售及推广2. 管理客户关系,开发新客户及维护现有客户3.负责区域销售渠道开拓及维护,完成公司的销售指标4、收取应收账款,完成公司的回款指标任职要求:1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3.有责任心,能承受一定的工作压力4.学历不限,经验不限,有相关行业销售经验者优先考虑 年龄要求:25-40岁 职能类别:销售代表 关键字:销售代表销售渠道销售客户代表业务员
岗位职责:1.负责通过电话、邮件、拜访的方式向目标客户 销售全球知名品牌的电子元器件;2.熟悉电子元件分销商的运作模式,负责开发和维护公司的全球电子代工厂以及行业优势客户(工控、医疗、安防、汽车电子等),为客户提供长期有价值的服务,包括但不限于优势品牌的现货与订货的业务;3.同公司内部采购沟通,处理好客户每日的产品需求、报价、订单、交货及货;任职资格:1.大专以上学历;2.流利的普通话能力;3.工作年限2年以上;4.电子元器件(芯片)或电子代工厂相关工作优先;5.汽车行业相关工作经验优先【领先的薪酬制度】 1.业务人员高底薪 超高提成 年终双薪 开发奖金,优秀业务人员年入百万很轻松。 2.业务支持人员底薪 绩效奖金,充分尊重员工的劳动价值,多劳多得、贡献大的员工价值在薪酬上有明显的体现。 3.公司薪酬标准远高于行业平均水平,处于国内同行业的领先位置。 4.周末双休,享有国家法定节假日、社保公积金及多至15天带薪年假
熟悉电子商务、文档表格、善于交流 积极学习、团结互助 主要工作范围: 1、具有1年以上市场开拓、销售工作经验,对市场、销售工作有一定的认识和了解,具备一定的应变能力; 2、具有一定独立的市场开拓、销售工作能力,能够在领导下完成招投标工作; 3、表达、沟通、应变能力强,吃苦耐劳、踏实肯干,团结自律,可以经常性出差; 4、大专及以上学历,电子、自动控制、通信、计算机或营销相关专业均可(优秀应届毕业生亦可); 5、公司营销工作实行灵活的营销办法,目前大部分销售员的年收入在6-15万元之间。
岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、声音甜美、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 周末双休节日福利做五休二
岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据公司营销计划,完成销售任务; 3.维护老客户,发展新客户,扩大公司产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6.做好本区域货款的回笼工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,有建材行业销售工作经验者优先(可接受优秀应届毕业生); 2.能吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力; 3.有驾照和车辆者优先。
工作内容描述 1 市场调研 1.1、经常进行市场调查,收集产品市场信息,寻找潜在客户。 1.2、根据安排完成客户的调研开发工作。 1.3、提供产品调研市场分析报告 2 销售计划执行 1.1、根据公司订立的销售目标制定自己的市场开拓计划。 1.2、负责公司产品的销售,完成销售和指标。 3 销售合同管理 1.1、代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判,并签订销售合同。 1.2、负责合同的执行与协调工作,并按规定收取合同款。 4 客户跟踪分析 1.1、负责做好客户信用等级、经销能力等方面的评价。 1.2、建立所负责客户的档案,并根据客户情况制定销售策略。 5 客户关系管理 1.1、负责行业内客户拓展和关系的维护。 1.2、定期进行客户满意度调查,及时了解客户需求并反馈至公司相关部门。 1.3、及时、妥善地处理客户意见和投诉。
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