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岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
工作职责:<br />1.各区域楼梯、地面、墙角、台面、墙面、栏杆、水池无蛛网、积灰; <br />2.家具、器具、玻璃无积灰、杂物、垃圾; <br />3.地面洁净、无积水、无垃圾; <br />4.做好厂内消毒,定期虫蚁鼠消杀; <br />5.及时增添卫生间内洗手液、卫生纸,除害药物等易耗品; <br />6.发现水龙头等设施设备异常及时报修,节约资源; <br />工作区域:行政公共区域、董事长办公室、会议室、洗手间、员工休息区、员工吸烟区、厂区马上、通路区域卫生。
岗位职责: 1、负责每日产线设备异常的跟踪处理,确保设备在生产途中顺利运行,提高设备稼动率; 2、负责产线品质提升改善,品质异常的改善与追踪,当有异常问题出现时能及时响应并根据问题点进行解决,提升产品良率; 3、负责设备抛料的原因分析及改善; 4、负责配合产线换线更换印刷机贴片机顶针、炉温测试、生产首件确认、及检查开换线中点检动作; 5、负责日常设备故障的处理追踪; 6、负责产线作业人员设备操作的手法跟踪确认,有问题时***时间指出并改善; 7、负责新产品导入时各设备程序编辑,程式的制作以及试产时设备参数的调试验证,试产品质的改善与跟踪; 8、负责每日根据生产排程提前做生产准备,确认程式有无变更及上料表打印; 9、负责在生产途中收集设备异常问题点,利用设备停机或保养时间将其问题点修复,使设备使用性能达到顺利使用; 10、负责生产途中观察各设备使用平衡率,如果平衡率较差时及时对当前机种程序进行优化并上传MES。 岗位要求: 1、电子产品行业SMT设备相关工作经验四年以上; 2、能熟练完成(武汉华工及大族激光镭雕机/MPM、DEK、Panasonic SPG SP60等锡膏印刷机/Panasonic NPM等贴片机的程式编写、优化; 3、对KOHYOUNG 8030-3 SPI/AOI有一定的操作经验; 4、有以上设备的维护、保养经验; 5、熟悉产品炉温板制作炉温测试并炉温优化; 6、了解IATF16949、IPC的相关知识。
职责描述: 工作内容 (1)负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施 (2)负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作 (3)巡视、检查小区公用设备及设施运行情况,监督有关人员维修保养。负责处理突发事故,及时排除设备设施故障。 (4)负责对工程人员进行培训,并对其工作进行考核 (5)完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: (1)有工程相关证书(低压证、高压证) (2)熟悉掌握项目设施设备操作,及相关工具的使用 (3)有相关物业工程经验
岗位说明:
负责所辖区域的市场开发及维护工作
工作经验:
有快销品特别是婴幼儿乳制品,保健品销售经验,熟悉当地婴幼儿用品市场情况,在当地一定的渠道销售资源。
1、2021 届、2022 届优秀应届生,机械、能源动力、应用数学、统计学、运筹学等 理工科专业;2、具备较好的有良好的沟通能力、坚韧性、主动性、学习力; 3、在校期间有实习、社团组织、学生会等经历的优先。
1.有机械销售经验 2.有3年以上的带团队以及管理经验 3.负责建立、组织团队,制定团队考核标准、管理规定以达到销售目标,业务发展和营销策略。 4.掌握公司产品专业知识,协助公司制定季度销售目标,并分解目标使其目标达成,有较强的业务沟通技巧,擅长业务管理及对新客户开发和老客户维护 5.指导部门业务员对接客户报价,与客户沟通,配合等技巧,保证其客户稳定性; 6.负责与各部门协调,做好产品报价,研发,生产,交付等工作; 7.根据自身职业生涯规划,招聘新伙伴,并辅导新伙伴成长、出单
职责描述: 1.负责本部门设备日常修理费、配套设备购置费管理,包括备件计划申报、物资领用、物资调剂等; 2.负责本部门设备日常运维管理,以零误时为目标,对设备进行全生命周期管理; 3.负责本部门设备精益管理提升工作,提高条线精益管理水平; 4.负责本部门设备固定资产、备件归口管理,如台账管理、资产变更及备件库存管理等; 5.负责本部门设备月修、年度大中修计划的审核,对检修费用、安全、质量、进度进行监管和协调,对检修结果进行验收和评价; 6.负责本部门内部技改项目申报、费用管控、实施、验收、评价等全流程管理工作; 7.负责落实作业区队伍建设; 8.负责各项管理制度、标准的落实。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,机械类专业; 2.钢铁行业公司背景,5年以上相关工作经验。
职责描述: 1.负责组织编制电炉分厂炼钢设备(主要包括100t电炉、LF炉、VD炉、上料皮带及除尘系统等)三大规程,督促下属严格执行岗位责任制及设备检修保养制度,对作业区设备运转情况监督和检查,建立完善作业区设备点检、维护制度,组织设备的日常点检维护及操作人员培训工作; 2.负责电炉分厂炼钢设备设施的基础管理、润滑管理、液压技术管理、备品备件管理、特种设备管理等工作,并严格执行公司、分厂相关管理制度,完善炼钢设备设施运行维护管理标准和要求,组织编制炼钢设备定检定修的标准,依据生产工艺特点对现场设备存在的缺陷进行改善; 3.负责生产过程中炼钢出现的各类故障抢修和原因调查、分析、处理及改善工作; 4.负责炼钢设备定检定修标准的执行,根据年度大修计划及月度生产情况,制定计划检修任务并实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备5年以上炼钢设备管理经验,了解电炉、LF炉、VD炉、除尘器、皮带机机械结构、工作原理及液压控制系统; 3. 具备良好的沟通协调能力具有团队精神; 4. 能适应短期出差。
1.在管理处经理的领导下,对所管辖区内的治安、消防负责。2.负责对当值保安进行岗位督导,发现不合格操作当场予以纠正,对各班保安质量记录进行初审。3.负责对突发事故应急处理的现场协调。4.负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查和管理。5.负责员工的消防培训及消防安全知识宣传。6.负责对队员考勤和请假审批及工作考核。职位要求:有3年及以上安管主管管理经验,年龄25-40
职位福利:五险一金、餐补
岗位职责:1.根据总部及战区市场、品牌策略,制定省区年度市场计划及市场活动推动落地执行、提升市场占有率何品牌健康度;2.市场信息及竞品信息的收集分析、定期收集市场及竞品信息进行整理以及分析,反馈竞品的市场动态;3.建立与地方媒体的良好关系,制定省区媒体计划;4.对省区市场年度预算进行严格管理及使用控制、包含活动、物料等;5.负责对省区市场团队的建设及办事处市场运营的管理;6.负责日常业务工作数据的核查和监督。任职要求:1.统招大专以上学历,至少3年以上快消品行业市场相关岗位经验;2.熟悉行业情况,了解竞对整体市场计划,拥有成熟的市场运营思路;3.有费用管控、活动成本预算相关经验优先;4.熟练使用各类办公软件,会基本的数据处理;
工作内容:负责纸浆和造纸工艺的整个过程,熟悉特种纸工艺流程(格拉辛纸、热转印纸)。主要职责:- 对造纸工艺进行优化,并确保其符合质量标准和行业规范的要求;- 负责纸张生产过程中各项指标的监控和管理,以确保生产效率和产品质量;- 制定并执行工艺纪律,确保工艺的稳定性和可靠性;- 制定并执行培训计划,对工艺流程和相关知识进行培训和普及;- 协助制定年度生产计划,并对计划执行情况进行跟踪和优化;- 对造纸设备进行维护和保养,确保设备的安全性和稳定性;- 参与新工艺和技术的研究和应用,不断提高造纸工艺的水平和质量。职位要求:- 大学专科或以上学历,纸浆造纸工艺、纺织类或化学专业背景,2年以上特种纸制浆造纸工艺主管或同等岗位经验;- 熟悉纸浆造纸工艺的整个过程,对造纸工艺有深入的了解;- 具备较强的组织、协调和沟通能力,能够熟练地操作自动化设备,协助团队完成生产计划;- 具备良好的数据分析和判断能力,能够对生产过程进行有效的控制和优化;- 具备团队合作精神和责任心,有较强的自我管理和学习能力;- 能在压力下保持良好的工作状态,对工作认真负责。
岗位职责1、负责公司设备的日常保养、维护、维修的管理;2、 负责公司新进设备的选型、安装、调试;3、 负责公司设备的使用培训;
4、 作为设备主管储备; 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业; 2、掌握设备操作和基本维保知识; 3、有制定自动化产线生产规划的能力 4、有机加工设备维修经验优先
学历及专业:大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先经验要求:3年以上人力资源管理经验,有生产制造行业背景优先,持有人力二级及以上证书优先知识要求:掌握人力资源六大模块及工作流程、熟悉国家和当地劳动政策及法律法规、了解公司运营流程、了解合同管理和财务基础知识能力要求:具备招聘管理、培训管理、薪酬绩效管理、员工关系管理模块实操能力;较强的文字书写能力、组织协调能力、团队管理能力;熟练操作办公软件其他要求:品行端正、身体健康、亲和力强、保密性强、严谨细致、执行力强、学习力强,持有驾照且熟练驾驶者优先;
1.宣传载体建设:负责国际事业部对外宣传载体的建设,对接中亿丰集团和其他外部机构,开展各类宣传工作;联络国内外子公司/项目,收集整理资料,策划推广国际事业部; 2.息化平台建设:负责国际事业部企业微信账号运营; 3.会议工作:会议准备、会议纪要等相关工作; 4.档案文控工作:国际事业档案管理与收集,OA系统的文件发布与各类PPT的制作; 5.党群团青工作:配合党群和团支部开展活动、收集整理素材; 6.其他:完成领导交办的其他工作
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