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任职要求: 1.本科及以上学历,财务类相关专业,具有会计初级职称; 2.具有1-2年制造业财务工作经验; 3.遵纪守法,具有强烈的保密意识,认真执行集团、公司的各项规章制度。 岗位职责: 1.负责每日材料的入库; 2.根据每日车间产量编制计划用量表; 3.汇总每日车间生产数据并报送给各业务部门; 4.负责每月材料盘点数据的汇总及账务处理; 5.每月初结账后编制成本耗用统计表等材料类报表; 6.对车间现场的异常数据进行跟踪反馈; 7.及时跟进供应商未到票情况; 8.成本主管安排的其他事项。
职责描述: 1、带领团队完成公司业绩目标; 2、根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划、人员计划、人员目标分解计划等; 3、根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,及规划实施; 4、部门内员工的培训,激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能; 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围; 6、召开部门内的销售会议; 7、完成公司布置的其它任务 任职要求: 任职要求: 1、学历不限,3年以上销售经验优先; 2、良好的交际沟通能力和分析判断力,高度的责任感,工作积极主动; 3、有相关教育行业销售经验者优先考虑;
职责描述: 1、全面负责本校区的招生咨询工作,参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程 2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训 3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单 4、咨询部的人员管理及其它事务 任职要求: 1、做过教育咨询或销售组长者优先考虑 2、有较强的创业意识和创新能力,有感染团队的工作激情,热爱教育事业 3、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间 4、在完成个人业绩的同时带领团队发展,完成团队业绩 5、有过10人以上团队工作经验 加入学思堂,您将拥有完善的福利待遇: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、丰厚薪资: 入职报到享受优质的奖励机制 保障底薪 丰厚提成 其他奖励 (合格年薪10万左右、优秀年薪20万左右;管理层年薪20万起,上不封顶) 2、晋升渠道畅通:咨询组长---咨询主管---储备校长-校长 3、专业系统的员工培训 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游 6、享受公司年会红包奖励和大抽奖 7、广阔的发展空间,可选择在全国30多个城市工作 8、缴纳五险,提供住宿 职位需求:(无论何时都急缺:优秀招生人员、优秀的人才) 1、课程顾问 2、教育咨询师 3、电话销售 4、招生咨询 5、市场咨询 6、咨询主管 7、校长 8、其他岗位(语文数学英语物理化学各科教师) 9、储备招生老师:我们愿意并一直培养虚心学习肯干职场菜鸟 公司地址:张家港市杨舍镇港城大道122号学思堂教育(保意电器斜对面) 联系人:陈老师
1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。 2、组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责。 3、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 4、有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。 5、对质量问题行使否决权。 6、定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 7、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
职责描述: 1.负责本部门设备日常修理费、配套设备购置费管理,包括备件计划申报、物资领用、物资调剂等; 2.负责本部门设备日常运维管理,以零误时为目标,对设备进行全生命周期管理; 3.负责本部门设备精益管理提升工作,提高条线精益管理水平; 4.负责本部门设备固定资产、备件归口管理,如台账管理、资产变更及备件库存管理等; 5.负责本部门设备月修、年度大中修计划的审核,对检修费用、安全、质量、进度进行监管和协调,对检修结果进行验收和评价; 6.负责本部门内部技改项目申报、费用管控、实施、验收、评价等全流程管理工作; 7.负责落实作业区队伍建设; 8.负责各项管理制度、标准的落实。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,机械类专业; 2.钢铁行业公司背景,5年以上相关工作经验。
职责描述: 1.负责组织编制电炉分厂炼钢设备(主要包括100t电炉、LF炉、VD炉、上料皮带及除尘系统等)三大规程,督促下属严格执行岗位责任制及设备检修保养制度,对作业区设备运转情况监督和检查,建立完善作业区设备点检、维护制度,组织设备的日常点检维护及操作人员培训工作; 2.负责电炉分厂炼钢设备设施的基础管理、润滑管理、液压技术管理、备品备件管理、特种设备管理等工作,并严格执行公司、分厂相关管理制度,完善炼钢设备设施运行维护管理标准和要求,组织编制炼钢设备定检定修的标准,依据生产工艺特点对现场设备存在的缺陷进行改善; 3.负责生产过程中炼钢出现的各类故障抢修和原因调查、分析、处理及改善工作; 4.负责炼钢设备定检定修标准的执行,根据年度大修计划及月度生产情况,制定计划检修任务并实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备5年以上炼钢设备管理经验,了解电炉、LF炉、VD炉、除尘器、皮带机机械结构、工作原理及液压控制系统; 3. 具备良好的沟通协调能力具有团队精神; 4. 能适应短期出差。
负责日常AP,并与采购/请求者协调任何不匹配 (如有)根据付款条件,在付款日准备手动外汇付款和证明文件负责固定资产核算、CAPEX报告,确保固定资产的及时核算,并确保投资受到良好监控并符合公司投资政策*上级指派的临时任务 负责50% AP 10% FA 40% Ad.hoc (Support on Tax or AR);
期望:
会计或金融专业学士学位会计证书,其他高级专业证书优先至少1-2年会计相关工作经验,并能用英语进行沟通SAP经验优先
负责景区的各项事宜,5年以上管理工作经验
【岗位职责】1、总账、单体报表及附注、财务分析及合并、成本核算等工作2、税务、工商、医药价格等申报3、每日业务报表的报送及对内对外各类报表报告的填报4、配合内、外部审计工作5、其他临时性工作【任职要求】1、会计、财务管理等相关专业;2、熟悉使用财务ERP、office等各种办公软件;3、良好的财务会计基础、2年以上工作经验优先;4、良好的沟通协调能力,工作认真细致、积极主动、责任心强,具有团队合作精神【福利待遇】1、缴纳五险一金,午餐补助,节假日福利2、每两年可参与职级晋升,与工资挂钩3、工作地点澳洋医院,单双休,月初月末加班可调休
1.负责亿达缅甸工业园的品质管理工作2.有五年以上QA管理经验,会陪同客人验货,每道工序的品质把控,生产体系的建立3.适应出差,有良好的沟通能力,吃苦耐劳,做事认真4.会写英文报告,会英文交流者优先
工作内容:1.根据公司发展战略和业务要求,关注税务政策,定期进行梳理和汇报;2.审核上报的相关税务报表,编制税务报告,复核及检查各项税务申报事项;3.进行整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境;4.负责与财政、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好沟通;5.领导安排的其他相关工作。任职资格:1.本科学历,财会类专业,三年以上相关工作经验,具备中级及以上职称;2.具备注册税务师证书优先录用。
岗位职责 :1、对接上级,承担业绩任务指标,将任务指标拆分团队个人,并带领团队完成目标;2、定期巡查团队门店终端客户,监督业务代表工作质量,开发有效渠道经销商或分销商;3、定期盘点经销商库存、销货情况、及时跟进回款;4、培养团队下属,提升业务代表工作能力,搭建人才梯队。任职要求 :1、充满激情,有理想,愿意不断通过做困难的事、有挑战的事来超越自我;2、客户管控协同,换位思考,有共情力;3、简单直接、聪明做事、坚韧且有利他精神。
职责描述: 1.负责新一钢分厂精炼生产、技术、与操作管理,对RH工序的正常运转负责,对RH运行的技术与操作指标负责。 2.负责RH设备运行、工装与辅料的管理。 3.负责RH工序的生产准备与真空槽的砌筑管理,负责工序外包业务项目的管理。 4.负责对RH工序作业人员的管理,负责RH作业指导书的制定,负责RH工序作业标准化,负责工序岗位作业绩效的管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,冶金工程专业。 2.具有RH工序5年以上的操作与现场管理经历,如同时具有LF操作管理的经历更优。 3.对RH设备、工艺、操作具有较深的认知,有指导设备维护、岗位操作、生产准备的能力。 4.具有培训新员工独立上岗的能力。 5.具有工序、班组生产操作组织与管理的能力。
岗位职责:1.管理及维护公司适用的各相关信息系统,搭建公司信息化建设的软硬件平台;2.规范公司各项信息化管理制度,参与公司的信息化规划、配置等工作,并根据公司需要提出相关改善意见;3.负责信息中心机房的设施及机房内相关设备维护、保证正常运行;4.保证公司生产、办公网络的安全防护工作;5.有效运用IT技术手段、信息系统、互联网及移动互联网发展趋势、实施创新化项目的应用;6.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.本科学历,计算机专业,五年以上相关工作经验,英语良好,具有熟练的计算机、网络运维相关工作经历及产品运用经验。2.条件特别优秀者,薪资可面议。职位福利:五险二金、绩效奖金、带薪年假、探亲假、陪护假、育儿假、独生子女父母护理假、定期体检、文体活动、节日福利、提供食宿、免费班车。
职业发展培训生项目(Early Career Program Engineer ) 职业发展培训生项目是为了培养全球服务工程师,将会在专业知识,技能以及工作能力方面进行重点培训。这些工程师将会投入到UOP分布在全球的客户项目中,为他们提供设备检查以及装置操作和开工等专业建议和服务。UOP的职业发展培训生项目有着悠久的传统和历史,肩负着传递UOP先进的技术和理念的使命,被誉为UOP的 “黄埔军校” 。 在职业发展培训生项目里,培训生将会得到不同部门(例如研发,技术服务以及工程设计等)轮岗的机会。培训生将会接触到UOP核心的工艺技术,以及运用这些工艺技术在研发,问题解决以及工程设计方面的实践经验。培训完成后,培训生将会加入到全球服务部门,在3年的时间里支持和参与UOP在世界各地的客户项目。 职位职责: 职业发展培训生项目是为了培养全球服务工程师,将会在专业知识,技能以及工作能力方面进行重点培训。这些工程师将会投入到UOP分布在全球的客户项目中,为他们提供设备检查,项目扩建,催化剂/吸附剂装填,装置操作和开工等专业建议和服务,同时传递UOP先进的技术和解决方案。 胜任条件: 1.化学工程或工艺本科及以上,或相关专业 2.良好的人际沟通和组织能力 3.能够适应灵活的工作时间 4.英文作为工作语言 截止日期:2024年09月14日
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